Des parcours de spécialisation pour les professionnels du secteur public et du secteur privé en matière d’adaptation des territoires littoraux au changement climatique, et notamment un Diplôme d’Université « Résilience des territoires insulaires et littoraux » délivré par l’UBS en préparation pour la rentrée 2026/27. Nous concevons également des formations courtes, sur-mesure, adaptées à des besoins spécifiques d’entreprises ou d’établissements d’enseignement supérieur.
Des parcours d’orientation et de pré-qualification aux métiers de la transition du littoral à destination des demandeurs d’emploi.
Des séminaires sur mesure :
Nous concevons des formations sur mesure en partenariat avec des entreprises, des écoles ou des universités. Ces formations courtes de type workshop / masterclass ont pour objectif d’amener les participants à acquérir des connaissances en matière de transition environnementale et sociale des espaces littoraux tout en s’immergeant dans le quotidien d’un tiers-lieu
Le Diplôme d’Université Résilience des territoires littoraux et insulaires est une formation unique en France, co-construite par Nouveaux Rivages — l’École de la Résilience du Littoral, portée par Maison Glaz — et l’Université Bretagne Sud. Il a reçu l’aval du Conseil d’Administration de l’UBS en mars 2026.
Transdisciplinaire et fortement ancré sur le terrain, ce DU propose aux professionnel·les du secteur public et privé une culture élargie sur les enjeux des territoires littoraux face au changement climatique, ainsi que des outils concrets pour accompagner les transformations en cours.
La formation mobilise des expertises issues de plusieurs laboratoires de recherche (Géo Océan, LEGO, TEMOS), des acteurs institutionnels du territoire (Lorient Agglomération, Région Bretagne), et des intervenants professionnels issus de l’écosystème Nouveaux Rivages.
Nous concevons des formations, ou des séminaires, sur mesure en partenariat avec des entreprises, des écoles ou des universités.
Ces expériences courtes de type workshop / masterclass ont pour objectif d’amener les participants à acquérir des connaissances en matière de transition environnementale et sociale des espaces littoraux tout en s’immergeant dans le quotidien d’un tiers-lieu.
Les cours dispensés se fondent sur une pédagogie innovante, où les apports intellectuels de fond sont tressés avec des formats en plein air et des ateliers pour solliciter toutes les formes d’apprentissages.
Pour qui :
Demandeurs d’emploi à partir de 18 ans
Pré-requis :
Aucun pré-requis
Nombre de stagiaires :
12 stagiaires par session
Durée :
175 heures
Délai d’accès :
Pré-inscription libre ou sur orientation des partenaires de l’emploi (EREF, France Travail, Mission Locale).
Les candidat.e.s sont contactés pour un entretien sous un délai d’une semaine afin de vérifier leur éligibilité.
Lieux :
Maison Glaz – Gâvres (56)
En internat et en pension complète.
Visites de sites et d’entreprises.
Et à l’AFPA à Lorient (56).
Hébergement possible en centre AFPA.
Tarif :
Prise en charge par la région Bretagne (Prépa Avenir Territorial)
Indicateurs de résultats :
Taux de satisfaction : 83,33% en moyenne ces 2 dernières années (20 stagiaires).
Taux d’insertion professionnelle : 71,40% pour 2024. Etant calculé sur la base des cohortes sorties depuis plus de 6 mois de la formation, il faudra attendre l’été 2026 pour connaître le résultat pour 2025.
Inscription :
Directement via le formulaire de pré-inscription
ou en contactant votre conseiller emploi / orientation / formation au contact[a]nouveauxrivages.fr / 07.57.42.36.82
Pour qui :
Demandeurs d’emploi à partir de 18 ans
Pré-requis :
Pas de prérequis de qualification maritime ou de diplôme, ni d’expérience préalable de navigation
La formation est accessible au cas par cas au titulaire d’un certificat de matelot de pont n’ayant aucune expérience nautique à la voile.
Obtenir un certificat médical d’aptitude à l’embarquement pour la durée du stage.
Brevet natation 50 m
Nombre de stagiaires :
12 personnes maximum par session
Durée :
210 heures, dont 78 en centre, 90 heures de navigation, 14 heures de visites et 28 heures de stage
Délai d’accès :
Entretien sous une semaine après la pré-inscription. Si la candidature est retenue, elle reste sous réserve de l’obtention avant démarrage de la formation du Certificat d’aptitude médicale
Les candidat.e.s sont contactés pour un entretien sous un délai d’une semaine afin de vérifier leur éligibilité.
Lieux :
Centre Moulin Mer Logonna-Daoulas (29)
Navires Skravik et Morskoul au départ du port du Tinduff (29)
Maison Glaz à Gâvres (56)
Tarif :
Prise en charge par la région Bretagne (Prépa Avenir Territorial)
Inscription :
Directement via le formulaire de pré-inscription ou en contactant votre conseiller emploi / orientation / formation au contact[a]nouveauxrivages.fr / 07.57.42.36.82
Indicateurs de résultats :
Taux de satisfaction : 93,40% en moyenne ces 2 dernières années (18 stagiaires formés).
Taux d’insertion professionnelle : 83,33% pour 2024. Etant calculé sur la base des cohortes sorties depuis plus de 6 mois de la formation, il faudra attendre l’été 2026 pour connaître le résultat pour 2025.
Grand Air, Société de gestion de Maison Glaz, a obtenu la certification Qualiopi en mai 2024. La certification nous a été délivrée au titre de la catégorie suivante : Action de formation
Il s’agit d’une démarche de reconnaissance de la façon dont nous sommes organisés pour délivrer des prestations de formation, et de nos engagements en matière d’amélioration continue.
Nous nous engageons à :
Garantir l’accessibilité à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Nos indicateurs de performance (période 2024/2025) –
Sur la période 2024-2025, nous avons formé 38 stagiaires en formation professionnelle sous la bannière Nouveaux Rivages.
Le taux de satisfaction global sur nos formations s’élève à 89,82% sur la période de référence. Le taux d’abandon est de 0%.
Le taux d’insertion professionnelle de 2024, calculé uniquement sur nos formations à destination des demandeurs d’emploi, s’élève à 77,38%. Etant calculé sur la base des cohortes sorties depuis plus de 6 mois de la formation, il faudra attendre l’été 2026 pour connaître le résultat pour 2025.
Définitions
Taux de satisfaction global = moyenne des résultats obtenus sur 6 critères notés à chaud, de 1 à 6, exprimé en note sur 100. Critères évalués : Réponse aux besoins – Compréhension / appropriation – Outils / supports – Animation / méthode – Contenus. Source : formulaire évaluation à chaud.
Taux d’insertion professionnelle = Nombre de répondants ayant accédé à l’emploi ou intégré une formation professionnelle dans les 6 mois suivant la sortie de formation / nombre de répondants. Public demandeur d’emploi uniquement. Le chiffre publié (à partir de juillet 2025) porte sur les résultats de l’année 2024. Source : entretiens de suivi à 6 mois.
Taux d’abandon = nombre de stagiaires présents au dernier jour de formation rapporté au nombre de stagiaires présents au premier jour de formation. Source : feuilles de présence.
Accessibilité
Nous nous engageons à accueillir les personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques, contactez notre référent handicap : Katell Manac’h au 07.57.42.36.82
Contact
Vous avez une question ou souhaitez en savoir plus ?
contact[a]nouveauxrivages.fr
07.57.42.36.82
Réclamation
Dans le cadre de l’amélioration continue de nos activités, nous avons mis en place un formulaire de réclamations. N’hésitez pas à nous remonter tout problème que vous rencontrez en lien avec la formation. Le signaler, c’est déjà commencer à chercher des solutions! Merci de remplir ce formulaire ou de contacter Katell MANAC’H, à l’adresse contact[a]nouveauxrivages.fr
